Gerente de Recursos Humanos

Ciudad de México (CDMX), Mexico

Vive la emoción de construir un nuevo departamento de Recursos Humanos en una empresa startup en crecimiento. Libera tu energía creativa para diseñar una organización de alto rendimiento, seleccionar talento y establecer la cultura y procedimientos para el futuro. Impulsa tu carrera con nuestra organización en crecimiento y dinámica.

 Para postularse: envíe currículum y carta de presentación a rh@lueste.com

 Responsabilidades Clave:

 Como Gerente de Recursos Humanos, desempeñarás un papel fundamental en el éxito de nuestra empresa. Tus principales responsabilidades incluirán:

  • Gestión de Personal: Coordinar y supervisar los procesos relacionados con la gestión de personal, desde la contratación hasta la terminación del contrato, garantizando que se sigan los procedimientos adecuados.
  • Desarrollo de Políticas y Procedimientos: Colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos para garantizar la conformidad con las leyes laborales y los estándares de la empresa.
  • Relaciones Laborales: Mantener relaciones laborales efectivas y promover un ambiente de trabajo positivo, mediar en conflictos y proporcionar orientación a los empleados y supervisores.
  • Selección y Contratación: Participar en el proceso de selección y contratación de nuevos empleados, identificando talento adecuado y contribuyendo a la formación de equipos sólidos.
  • Desarrollo de Empleados: Colaborar en el diseño y la implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para el crecimiento de los empleados.
  • Gestión de Nomina y Beneficios: Administrar programas de beneficios y compensaciones, asegurando que los empleados reciban paquetes competitivos y beneficios adicionales.
  • Cumplimiento Legal: Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales mexicanas y mantener registros actualizados de los empleados.

  

Calificaciones:

  • Para sobresalir en este puesto, deberás tener las siguientes calificaciones:
  • Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en gestión de recursos humanos.
  • Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones mexicanas.
  •  Habilidad para mantener la confidencialidad y la ética en el trabajo.
  • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Orientación al servicio y habilidades para la resolución de conflictos.
  • Conocimiento de herramientas de software de recursos humanos y sistemas de gestión de personal.

 

Por Qué Unirse a Nosotros:

 Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer en el campo de las ventas.

  • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño.
  • Horario de trabajo en la oficina.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.

 

Si eres un profesional apasionado por los recursos humanos y estás listo para unirte a una empresa en crecimiento y emocionante, ¡te invitamos a postularte hoy mismo y ser parte de nuestro éxito en Lueste!

 Tipo de puesto: Tiempo completo

 Salario: Según experiencia

 Turno de 8 horas

 

Prestaciones:

  • Aumentos salariales
  • Días por enfermedad
  • Estacionamiento de la empresa
  • Estacionamiento gratuito
  • Horarios flexibles
  • Opción a contrato indefinido
  • Teléfono de la empresa
  • Uniformes gratuitos
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

 

Tipos de compensaciones:

  • Bono de productividad
  • Lugar de trabajo: Empleo presencial

  

Para postularse: envíe currículum y carta de presentación a rh@lueste.com